Impactris

Impact op uw medewerkers, teams en organisatie

Impactris is een label met onafhankelijke partners als ‘enablers’, ieder met zijn/haar eigen expertise. Impactris ontwikkelt sterk leiderschap door mensen, teams en organisaties met elkaar te verbinden, ze te “en-abelen” met focus op mens én resultaat. Impactris richt zich op het versterken van:

  • Persoonlijk leiderschap en positionering
  • Engagement en Performance
  • High Performing Teams
  • Verandermanagement

door leiderschapsontwikkeling, executive coaching, change facilitation en training.

Enablers

De initiator en eigenaar van Impactris is Aldert Oomkens. Aldert is een ervaren executive coach, trainer, change facilitator die gespecialiseerd is in leiderschapsontwikkeling, change management, organisatie ontwikkeling en training. Zijn drive is high-performance culturen te stimuleren door het potentieel van leiders, teams en organisaties aan te boren.

Hij heeft 10 jaar gewerkt voor een full service provider als project manager en consultant in complexe projecten op het gebied van Business Intelligence en Business Process Improvement. Hij heeft verschillende complexe projecten succesvol gemanaged in verschillende organisaties en industriën wereldwijd. Regelmatig leidt hij verandermanagement projecten bijvoorbeeld als lid van een Management Team om zo zijn kennis en ervaring in de praktijk up-to-date te houden.

Aldert heeft meer dan 15 jaar ervaring in het verzorgen van leiderschap ontwikkel programma’s op alle leiderschapsniveaus in internationale organisaties. Hij heeft ervaring in meerdere sectoren, waaronder Energie, Technologie, Engineering, FMCG, Industrie, Luchtvaart, Verzekeringen, en Event Management.

Onze visie

Krachtige mensen. Sterke Organisaties.

Wij zijn ervan overtuigd dat mensen:

  • echt betrokken en engaged willen zijn bij wat ze doen;
  • erkenning willen en gezien willen worden als persoon en als professional;
  • erkenning willen voor hun expertise en bijdragen;
  • op zoek zijn naar betekenis en zinvolle bijdragen willen leveren;
  • willen leren, ontwikkelen, groeien en verder willen komen

Leiderschap Ontwikkeling is een persoonlijke reis. Bent u klaar om die reis aan te gaan?

Dienstverlening

  • Leiderschap Ontwikkeling
  • Executive Coaching
  • Organisatie Ontwikkeling
  • High Performing Teams
  • Team Coaching
  • Verander Management
  • Stakeholder Engagement
  • Beïnvloeden
  • Conflict Oplossing
  • Cultural Awareness
  • Training & Ontwikkeling
  • Workshop Faciliteren