Currently viewing the tag: "Leiderschap"
Uit onderzoek (OPP, 2008) blijkt dat de meerderheid van alle werknemers (85%) in meer of mindere mate te maken heeft met conflicten op het werk. Bij 29% van hen is dit ‘altijd’ of ‘vaak’ het geval. Als voornaamste oorzaak voor deze conflicten worden persoonlijke tegenstellingen genoemd en botsingen tussen verschillende ego’s (49%), gevolgd door stress [...]
Lees verder →
Personen zijn geen eiland. Je staat altijd in relaties tot anderen. Zo zijn we allemaal onderdeel van complexe systemen zoals families, organisaties en teams. Organization & Relationship Systems Coaching™ (ORSC™) is een innovatieve methode voor coaching van relatiesystemen in organisaties, groepen, teams of persoonlijke relaties.
Lees verder →
The SCARF model is a new model in the Results curriculum that illustrates how to best collaborate with and influence others to enhance motivation and engagement. In a wider context, by understanding the main drivers that determine human behaviour, you can increase your effectiveness as a leader, manager, coach, parent or partner.
Lees verder →
We willen allemaal positieve invloed hebben, maar vaak, ondanks onze beste intenties, mislukt dit door subtiele uitingen waar we ons niet eens bewust van zijn. ‘Lift’ biedt vanuit recente sociale wetenschap vier mindsets om jezelf en anderen op een hoger plan te brengen; de essentie van positief leiderschap.
Lees verder →
Impactris was aanwezig op de jaarlijkse ASTD conferentie (American Society for Training & Development) in Orlando, Florida voor de laatste trends en ontwikkelingen op gebied van leren en ontwikkelen. Aanwezig waren o.a. Ken Blanchard, Donald Kirckpatrick en Marshall Goldsmith.
Lees verder →
MBTI® is ontwikkeld door Katharina Cook Briggs (1875-1968) en haar dochter Isabel Briggs Myers (1897-1980) (moeder en dochter). Zij wilden een praktisch toepasbaar instrument maken om mensen te helpen zichzelf en anderen beter te begrijpen.
Lees verder →Over Impactris
Impactris is een betrokken trainings- en organisatie-adviesbureau. Wij versterken organisaties, teams en individuele medewerkers. Door Change Facilitation, Training en Coaching. Impactris staat voor een mensgerichte benadering en het ontwikkelen van medewerkers, teams en organisaties. Belangrijke kernwaarden die onze impact vergroten zijn: versterken, vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en verbondenheid.
a.oomkens@impactris.nl
+31 (0)6 53 221 996Impactris sponsort
